私教离开俱乐部的典型案例
Mike Ibasco在获得了运动医学学士学位后进入了圣何塞州立大学成为了运动教练，而后他被拉斯维加斯的安德烈加西亚24小时超级运动俱乐部录用成为一名私教。Ibasco在24小时俱乐部工作了4年多。这期间的一年他还获得了公司颁发的客户续费奖。他表示虽然他们在这里学习到了如何成为一名出色的私教，但是他在职业发展上有更多的期望。“在24小时俱乐部，你并不会走的太远。在公司里你并不能真正完全发挥出你本身具备的技能和关系。而我一直想在教育程度和工作职位上做出提升。这就是在大公司工作和在小型特种健身工作室工作的不同之处。如果你不能开发出一定数量的客户。你就会被调到其他俱乐部。所以需要你做很多销售的工作。这种环境教会了我如何成为一名更好的教练。”
Ibasco离开24小时俱乐部后成为一组理疗和健身工作室的总监，但是不久之后他就自立门户了。在2009年，美国经济最低迷的时候，Ibasco开办了自己的工作室，名为The Fitness Source，地点就在美国拉斯维加市。目前，他这次转型获得了丰厚的回报。在第一年后，The Fitness Source工作室的收入每年都有所提升。在2010年这家公司收入翻了一倍，而且店面的面积也翻了一倍，从2000平房英尺调整为40000平房英尺。俱乐部老板说，他的收入在2010年增长50%，在2011年增长了75左右。
私教离职率越来越高
虽然这样员工离开雇主的故事每天都在上演。但是像Ibasco这样的私人教练越来越多的选择离开大型健身俱乐部。他们要么转换职业，要么开办自己的健身工作室。许多健身行业的高管都承认俱乐部教练离职率很高。Jay Del Vecchio是一家培训认证机构的总裁和CEO。他表示在有些俱乐部教练的年流失率甚至达到了80%，他经常接到俱乐部老板打来的电话，让他提供教练资源。
离职原因基本有两种
很多教练因为想开办自己的工作室而离职，也有很多是因为无法创造足够多的客户而彻底放弃私教这个行业。对于很多大多数教练来说，销售是一个肮脏的词语。当然，每个人都会对销售做出不同反应。但是作为一个职业而言，销售是一项艰巨和令人望而却步的职业。教练们觉得销售工作很恐怖，他们不喜欢做销售。他们认为这是私教工作丑恶的一面。还有人觉得在大型健身俱乐部中没有足够的自由。而他们在开设自己的私教工作室时获得的自由是有代价的。他们要负责招收会员、发放工资、购买器材——而这些工作会将他们带离私教这个领域。美国运动委员会（ACE）职业教育总监Anthony Wall说：“当你开设自己的工作室时，你一半以上的时间要来操办公司的商业运转，这对于很多人而言是非常大的挑战。很多人进入私教行业的原因是他们喜欢和人打交道和训练普通人。他们可不是为了计划预算和财政收入而走进这一行的。”
健身行业的老板大多从俱乐部员工做起
在过去的5-10年间越来越多的教练尝试在工作室中就职或者自己开办工作室。一家个人财务规划媒体对现在的健身俱乐部、工作室、连锁加盟店、训练营和健康中心的业主们做了份调研。61%的人表示他们第一份工作是在健身俱乐部中任职，受访者第一份工作不全是私教。80%的受访者在健身行业中有超过10年的经验。当问在自立门户前他们在健身俱乐部中工作了多久时，他们的答案中最短的只有不到半年，最长的是25年。30%的人在自立门户前，已经在健身俱乐部工作了超过10年。93%的人自己现在还兼任教练的职务。
私教总数量在上升
这项数据和小型私教工作室的增长并不一定能够证明更多的教练离开了大型健身俱乐部，相反，他们倒是能够证明私人教练的整体数量在提升。美国劳工部2011年的报告中表明，从2001到2011年私人教练的数量增长了44%，目前已经达到甚至超过231500人.此外，劳工统计局去年夏天的报告中显示：从2010到2020年，从事健身教练的雇员人数将会增长24%，这一数据高于所有职业的平均增长率。
经济好转 人心思变
Wall表示：“健身俱乐部中私教教练的离职绿一直是一个问题。我觉得私教离职的方向和时机很有可能和经济环境有关系。3、4年前，经济环境很恶劣的时候，人们的心态是我不能做继续做金融工作了，但是我还是可以继续做一个私教。现在经济环境好一些了，他们觉得我已经做好辞职的准备了，是时候自己创业了。”
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