2019CHINAFIT郑州体育与健身大会今日在郑州富力万达文华酒店圆满闭幕，中原地区的体育与健身行业精英们再次共聚于CHINAFIT大会并展开深入交流！

CHINAFIT

2019

郑州体育与健身大会

富力万达文华酒店

2019年8月11日-12日

本次大会由世嘉健身集团白金赞助，蚂蚁军团、ITZREK特兹雷克健身、玖体健身出任联合发起单位，感谢以上品牌对大会的协助。

01

DMS冠军杯郑州赛

2019DMS冠军杯郑州赛共计迎来了近200名选手的踊跃参与，著名拳手、影视演员“武僧”一龙更是作为特邀嘉宾现身大赛舞台，为大会致辞并为获奖选手颁奖。

02

瑜伽在路上

中国瑜伽在线主持的[瑜伽在路上]城际交流活动再次与CHINAFIT大会合作，带着多位优秀的瑜伽导师与精彩的瑜伽课程走进郑州。

03

健康营养与素食论坛

2019CHINAFIT健康营养与素食论坛郑州站活动特邀6位不同讲师，从自然环境、运动健身、瑜伽冥想、健康厨艺、唤醒天赋与植物性饮食的力量等角度，为到场的观众奉上一场精彩的健康论坛。

04

精彩课程

大会第二天，8间专业教室内依旧有众多专业培训师讲解私教技术、俱乐部管理、瑜伽、销售流程与要点、招聘与留住人才、营养、运动康复等众多课程。中原地区的健身从业者们对知识与自我提升的渴望也体现在了大会教室的人气上。

05

展区掠影

2019CHINAFIT郑州体育与健身大会集结众多家器械、营养补剂、健身房配套设施、康复设备、健身房装修、服饰等种类繁多的健身展商，现场展示了健身领域先进的健身设备、技术与服务，参会的专业观众与健身爱好者更是大会现场对这些产品进行亲身体验。

06

健身领袖高峰论坛精华回顾

河南健身领袖高峰论坛于2019CHINAFIT郑州大会首日开讲，四位河南健身行业企业家代表世嘉健身集团联合创始人贾佳、蚂蚁军团创始人王旗、ITZREK特兹雷克健身创始人赵梓静、玖体健身董事长郭逸华，齐聚主舞台华山论剑。

四位河南当地健身行业企业家就各自观察对河南健身行业发展现状与前景表示充满信心，但更重要的是踏实打磨自身品牌与产品。

当主持人提及焦虑感，四位企业家并未逃避，而是正面坦诚在各自岗位中难免存在焦虑。而焦虑感的来源，究其根本是大家对健身行业、对所处企业、自身立场以及所领导的团队成员的责任心。

基于该共识，四位的处理方式各有不同。ITZREK特兹雷克赵梓静女士表示焦虑来自于对业绩负责，同样业绩也可以“包治百病，与其焦虑，不如实干”。

世嘉健身贾佳先生对于焦虑态度较为豁达，相信焦虑的同时给人带来更多的是思考，来到CHINAFIT与当地乃至全国的行业同仁交流学习经验，又或是补充更多知识，都能让自己更有效消除乃至利用焦虑。

玖体健身郭逸华先生表示，既然焦虑来源于自己对团队的责任心，那么相信自己的团队就是破解焦虑的最佳良方。

蚂蚁军团王旗先生则会选择与团队进行更多的交流，畅所欲言，拒绝盲目。

前来参加论坛的观众也抛出了自己的问题，台上企业家也给予了耐心的解答。对于热门的智能化硬件，行业对于新事物的态度总是热情而又谨慎，智能化管理是否是行业趋势？

尽管对此四位企业家都表示赞同，但在内在逻辑却各有异同。率先发言的郭逸华先生分享了智能配件尝试的失败经历，不可否认智能化管理减少经营成本、提供便利，但人在服务过程中所起的作用不可替代。

王旗先生则认为，比判断是否是趋势更重要的是根据你自己品牌与产品的定位做出选择，但就要警醒的是，不能只是因为降低成本而牺牲面对面服务客户的机会。贾佳先生也赞同不要将问题的核心放在资金解决的角度去思考。

而赵梓静女士认为，销售是需要接触客户的，服务需要真实的接触才能成立，所以目前她的健身房并没有智能化管理的考虑，强调了客户体验，尤其是情感体验。

CHINAFIT总编潘睿先生就此分享了一个有趣的案例，有健身房虽然安装了闸机，但对一项训练十分看重，那就是让前台记住每一个来店客人的名字并问候欢迎，拉近与客户的情感链接。

可见，智能化管理其可取的一面是对于实际经营执行中的效率的提高与成本的节约，但服务的本质包含情感因素，这个部分无法用机器轻易代替。

观众提出团体训练的商业模式时也引发了一场激烈的讨论。

对于行业内新的商业模式推出，冲击不可避免，但在冲击之下是传统模式的灭亡还是新模式的黯然退场我们无法当下判断，但如世嘉健身集团贾佳先生所说，盈利模式的创新不要停留在思考形式上的异同，核心在于为客户带来便利、创造价值。

ITZREK特兹雷克的赵梓静女士观点颇为新颖，赵女士对于新模式进入自身所在市场毫无压力，她表示欢迎更多的精品健身工作室进入河南市场，从整个市场而言加速了市场规模的开拓，增加了市场规模的基础，对整个行业而言是好事。玖体健身郭董对此表态，河南健身行业需要更多刺激。

07

健身教育培训管理论坛精华回顾

健身行业蓬勃发展，用人需求持续上涨，从业人员的培训与管理成为行业痛点。

CHINAFIT健身教育培训管理论坛郑州站邀请鹏派健身创始人杜鹏、I LOVE SPORTS区域总经理蒋毅博、Shape 合伙人张坤从健身教练的培训机构与用人单位两个视角进行现场探讨。

对于当下健身教练培训行业所处阶段，三人对于行业发展现状表示乐观，但不乏一些问题，同时这也是未来行业发展的趋势所在。

行业蓬勃发展的今天，行业迎来了最好的时代，但进一步的发展要求行业重新梳理上游知识模块，从基础培训中强调全能转为在更细分版块的提高与深入。对于新晋从业者的预期管理也是人员管理中不可忽视的一点。

蒋毅博先生认为要在认知上下功夫，健身行业是以客户需求为中心的服务行业，而非自上而下的教育行业，对于从业者需要正确认识到行业属性与工作内容。

杜鹏女士观察到预期管理不善易造成人才流失乃至想其他行业流失，对教练的预期了解关键在于了解对方内在需求是什么，多沟通多了解，进而满足其实际需求。

张坤先生则借鉴营销策略时利用数据研究的手段，在用人前期了解不同年龄段的教练及其行为特征以及行业认知，在用人时用考核制度长期把控，使得其经验能力与收入项匹配，用人后的沟通机制了解教练的职业规划，并给予一定的支持，彼此协调，互相成就。

行业人才流动乃至流失是大家共同关注的问题之一。张坤继续强调企业与员工有一致的方向其重要性，目标共同体及信仰的建立能促使员工积极主动地成长，并保持长期的稳定性。

杜鹏十分看重新员工的第一个月，抛出师徒制的形式弥补新员工培训存在的漏洞，让新教练更快融入工作环境，技术、制度、情感三重保障。

蒋毅博则对投资门槛角度切入，认为对于行业认知上的偏差，以为行业门槛、投资门槛预期设置过高或过低都会造成行业的人才流失，同时也要加强对员工的反馈与及时激励。

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感谢与再会

2019CHINAFIT郑州大会今日落下帷幕，感谢大会白金赞助商世嘉健身集团，感谢大会联合发起单位蚂蚁军团、ITZREK特兹雷克健身、玖体健身；感谢所有展商、赞助商、合作机构、参会嘉宾、参会学员与现场观众的支持！

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