今年八月，美国的健身行业媒体Athletic Business 针对健身提供课程的管理，对健身房的经理进行了调查。结果并不吃惊，对于大部分经理人而言，最重要和最受关注的环节当属健身课程内容和私人教练的管理。

    除了团操，一些健身房也逐渐退出了小组训练课程和更有针对性和挑战性的训练营。最重视这一块的健身房会在每周推出50个小时的课时，而大部分的俱乐部也会推出30个小时左右。课程的种类也很受关注。其中三分之一的经理表示自己的健身房有超过10种课程的选择。超过一半的健身房会使用自己的员工教练来授课，而接近一半的健身房有超过11个属于自己的团操教练。

什么课程最火呢？

    152位受调查的经理人分享了他们的健身房里最受欢迎的课程。31个经理选择了Zumba。24位经理选择了瑜伽，同时也有15人认为自己健身房的燃脂训练营更受欢迎。Bodybump，高强度间歇性训练和有氧拳击课程也受到不同程度的认可。有意思的是，吸引老年人的课程越来越受欢迎。

什么不火呢?

    135位经理人接受回答他们健身房里最不受欢迎的课程，也就是在过去一年中不得不取消的课程。结果显示，Zumba并不是在哪里都这么受欢迎，有至少18位经理不得不减少自己俱乐部的zumba课程。11位选择了减少普拉提课程。百分之八十二的受访经理表示，取消或缩减课程的主要原因是缺少需求。百分之二十六的经理因为很难找到合适的教练而做出变动。百分之十四的经理受限于自己健身房的空间。

什么课程是比较不寻常的呢？

    调查得到了答案，从普拉提到拳击到普拉提拳击混合。肚皮舞和社交舞蹈也榜上有名。当然还是少不了zumba。更另类的课程包括水中普拉提，有氧敲鼓，臀部核心训练和超人腹肌。百分之六十的受访者表示，更有针对性的小组训练，通常是额外收费的。还有俱乐部会向所有的团操课程收费，但同时会将团操课程面向非俱乐部会员。

    最后，调查提到了管理软件在健身房的重要角色。大部分受访人表示管理软件通常会用在俱乐部的登记，付费，课程参与和社交方面。受访的经理人表示他们会更多地使用管理软件为俱乐部服务，同时大部分经理也表示愿意更换现在使用的软件。当被问到他们最不喜欢这类软件的一点，最多的回答是缺少更私人化的服务，不容易更改信息，以及用起来比较复杂。

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