私人教练业绩倍增秘籍
06月26日 | 阅读 2739
因此可见:员工保留=事业增长。
俱乐部保留会员一般可以分为三个步鄹:
1、首先,会籍部负责吸引潜在会员走进俱乐部的大门;
2、其次,俱乐部为进会员提供一至两节的免费私教课程体验;
3、之后,俱乐部所要主攻的方向则是如何继续长久地留住这些会员。
步鄹一所体现的正是俱乐部的渗透率问题,每月的新会员当众有多大比例的会员购买了私教课程?这个比例就是当月的渗透率。与渗透率息息相关的则是营销策略,制定一份新的私教客人招募计划,降低价格对决策的影响力,发展长线眼光,不拘泥于一时一刻的蝇头小利,适当的调整价格战术。这其中,最重要的是先吸引住潜在会员的注意力,即使暂时以较低价格促使其正式入会,俱乐部仍然获得了与会员进一步发展合作的时间,在这期间的努力,才真正决定了俱乐部未来的最终盈利。
但在整个过程中,由步鄹二向步鄹三转变的过程是难度最大的。很多获得赠送课程的会员并不见得真的会去体验私教课程,而不去的原因则是很多会员担心私教会不断向自己进行推销。作为俱乐部的专业人员,大多数私教却演变成令会员退避三舍的销售人员,这一点也必须引起俱乐部管理者的注意。让员工各司其职,给顾客最好的课程体验,为其排除后顾之忧。
因此可见:渗透率+续约=您所有的业务
在保留会员的过程中,还应当切记“私教业务5R”:
•招募(Recruitment)(acquisition)
------您必须提供卓越的会籍销售计划,以确保新会员的数量。
•声望(Reputation)
------您会员体验的口碑将决定您能否成功招募新的会员或者私教客人。
•续约(Renewal)
------从同一个客人身上获得的收益是最好的,最长久的,也是最容易的!
•推荐(Referral)
------有稳健的续约会员作为基础,是推荐计划的关键---朋友推荐就是最好的方法来招募会所来宾
•回报(Reward)
------有效的私人健身教练课程=良好的会员关系 及 私人健身教练课程总收益
牢牢把握住这5R,促进俱乐部营销环节的良性循环,才是促进私教业绩倍增的不二秘籍。
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