Judy King是TRX和莱美（亚太区）的国际讲师，所以经常可以在这些地方见到她做培训教练的工作。她拥有近18年的体适能行业从业经验，并在东南亚地区从事团体课管理和教学工作超过9年。她对团体课的成长和发展有着巨大的影响力，长期以来她一直以 教练、讲师和顾问的身份奔波于世界各地，用自己的热情和知识去点燃他人的激情。

    随着知名度的逐渐增大，近两年来Judy多次来到中国进行培训。近日ChinaFit健身网的记者在奥力来公司的介绍下有幸见到了可爱的Judy，并且从她讲述中了解到近十几年来健身行业以及东南亚健身行业的变化、发展与差异。

    ChinaFit健身网记者：听说您从事健身教练和培训师的工作已经超过16年了。那您一定对行业的变化有很深的感触吧？

    Judy：其实我加入健身行业已经将近18年了。在这些年间，整个行业经历了不小的变化，我亲身经历了团操课程的崛起，我刚入行时团操课程还不叫Group Fitness 或者 Group exercise ，后来由莱美公司将这以系列课程推广开来。而现在私人教练和功能性训练等课程也是十分流行的。我曾经在10年前为一家泰国的健身俱乐部工作，而10年后我再次拜访那里时，俱乐部从装潢到内部功能区域的设置都有了翻天覆地的变化，我当时感到十分惊讶。

    ChinaFit健身网记者：能否在透露一下东南健身工作室和俱乐部的现状？

    Judy：东南亚地区的情况比较复杂，因为每个国家的经济发展水平都有一定的差距。我曾经在泰国工作很长时间而我现在常驻越南，相比较而言越南经济发展水平和城市规模都要落后一些。而泰国最近有一家大型俱乐部倒闭，那里的健身市场正在经历艰难。而马来西亚和新加坡市场有很不错，虽然新加坡市场容量很小但是却有很多人想要加入竞争。而马来西亚正有几家大型的连锁健身企业处于崛起状态。

    ChinaFit健身网记者：作为一名来自澳大利亚的培训师，您感觉中国或者说亚洲的教练们和你家乡的教练有什么不同吗？

    Judy：在学习状态上有很大的不同。其实西方的健身教练在记忆力和学习能力上并不强。我上课时，大约只有一半的人能够记住全部的课程内容。但是，在澳大利亚选择从事健身教练工作的人，大多是出于对健身工作的热爱。而且他们不仅仅是想改进自己的生活，还想帮助更多人获得健康与快乐。东南亚的很多健身教练本身对自己从事的行业并没有那么深的感情。他们工作的最大动力是丰厚的薪资，在泰国等地任职于国际品牌健身俱乐部的教练可以获得和当地医生和律师一样的收入。因为，当地收入说平整体偏低，而他们相当于在外企任职，所以收入颇高。中国教练的状况和东南亚地区类似，健身教练很注重学习与记忆课程，但那是在享受训练、突破和挑战自我上整体水平还未达到西方教练的水平。

Judy曾为吴尊的俱乐部进行培训

    ChinaFit健身网记者：那俱乐部经营模式上也有很大不同吧？

    Judy：是的。俱乐部业主在经营理念与方式上也和国外俱乐部有很大不同。我曾经为亚洲的健身俱乐部担任顾问，但是我提出的所有建议都没有得到俱乐部老板的执行。他还是采取自己原来的发展模式。我原来工作的俱乐部需要连续不挺地向所有教练强调运作流程，才能保证他们认证地执行方针。只要我离开一段时间，俱乐部员工也故态复萌。即使是在日本，也需要俱乐部高层亲自认真强调，才能保证整个公司具有强大的执行力。但是这并不妨碍，亚洲成为最具潜力的健身市场，我相信凭借现在的发展速度亚洲健身行业与市场规模肯定会达到先进水平。